Le comité social et économique et les représentants syndicaux sont des acteurs clés de l’entreprise. Comprendre précisément les droits et obligations réciproques de l’employeur et des représentants du personnel est en enjeu essentiel dans la gestion des relations sociales. 

Workwise Avocats vous accompagne notamment sur les sujets suivants :

• identification de vos obligations vis-à-vis du comité social et économique et des représentants syndicaux ; 
• mise en place des élections professionnelles ; 
• assistance dans les consultations récurrentes ou ponctuelles du comité social et économique ; 
• assistance dans les négociations collectives ; 
• gestion des relations avec les organisations syndicales ; 
• gestion du contrat de travail des représentants du personnel en tant que salariés protégés.