Les avocats de Workwise Avocats ont acquis une expertise reconnue en matière de litiges individuels complexes touchant notamment :

• à des contestations de licenciements pour motif personnel ou économique, y compris à la suite de restructurations ou de transferts d’entreprise ;
• à des pertes de droits à rémunération en lien avec des dispositifs d’actionnariat salarié ou de participation aux résultats (notamment actions gratuites, stocks options, BSPCE, carried interests, Long Term Incentives etc) ;
• au temps de travail (en particulier forfait annuel en jours, statut de cadre dirigeant) ;
• à des situations de discrimination, de harcèlement ou de violation de libertés fondamentales ;
• à des situations de co-emploi, ou des demandes de requalification de statut d’indépendant.